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新浦东人的成长当时间跨入21世纪，浦东的发展不断汇入新的力量。浦东一家互联网公司的中层管理人员李艺（化名），刚刚通过7年居转户的政策落户上海。就在今年，拿到买房资格的她，在公司所在的张江高科技园区附近买了套房。在张江高科技园区，集聚了大批像她这样的互联网人才，他们被称为张江人，也是新浦东人。

北京一家中型公募副总经理告诉记者，目前监管政策为了防范货币基金流动性风险，采取了总量控制的思路，这也使得货币基金规模难以做大。一方面，公募基金为了控制较高的机构占比，并规避“货币基金月末规模不超过公募风险准备金月末余额200倍”的限制，一般会采取暂停大额申购、开放赎回的运作思路，对资金要求“只出不进”或“只出少进”，规模自然会下去；另一方面，为了符合流动性新规要求，货币基金配置的资产整体会更加偏中短期资产，这也会导致收益率下降，进而侵蚀基金规模。

五个多月来，“地下钱庄”的“黑金”，除了支付游行人员和暴徒的薪酬外，还会大量购买防毒面具、安全帽、身体护具、护目镜、镭射笔、照明电筒、摄影器材等一系列装备物资。同时，策划反动文宣、为暴徒提供法律援助、医疗救助和心理辅导等等，都需要源源不断地支出大量费用。

三是加强监督。任何一种新制度的出台，因“全局者清当局者迷”，都会遇到“被动了奶酪”的反对派，但工资制度改革的反对派，显然是与社会发展趋势为敌的，必须预先设计出监管措施，清除这些绊脚石，保证新制度的运行，并逐步完善。最后再说明一下提高工资比例与国家经济增长的关系。因为工资具有激励性，提高其分配比例，是可以加倍提高经济增长，在这一方面我们也是有实践验证的，比如华为公司的高薪酬制度设计，就是遵循“三人干五人的活拿四人的工资”这种理念，让员工多拿一人工资，公司多赚一人工资，属于共赢；但前提是挖潜，三人要干五人的活，这其实也是企业的利润空间和国家经济增长的空间。

对于2018“九个半”失误的预测，中金分析师王汉峰也回应了网友对其的热议：在职业和非职业投资者看来因为对所讲内容背景及语境的不同解读可能会有较大的偏差。那么“职业性”的预测都怎样被生产出来？某券商分析师告诉记者，一个年度策略报告需要结合以往若干年的行情分析，结合上年形势与政策导向，以及近期的市场及周边市场的行情，在多个团队的合作下工作数月才得以完成。

62、中央币2016年，王某从盛宝集团李某宝处购买了中杉数字市场有限公司，并开始发行名为“中央币”的虚拟货币。中杉公司主要通过召开招商大会，派讲师到各地讲课，并利用互联网、微信平台等方式推广“中央币”，以邀约他人购买“中央币”为幌子，引诱他人缴纳6000元、18000元、60000元三个等级的入会费分别成为该组织的黄金会员、白金会员和钻石会员。