JVID亚洲精品资源

2016年以后，市场的选股策略逐步走向“以大为美”，小市值个股日渐式微。市场人士表示，本次《重组办法》落地，对小市值板块有一定正向刺激作用。10月21日上午Wind最小市值指数走势数据来源：Wind华金证券策略分析师谭志勇、李蕙表示，本次《重组办法》对创业板借壳有条件“松绑”，充分体现了管理层对于建设深圳先行示范区、推进创业板市场化改革的支持力度。对于创业板和自2016年已经沉寂了约三年的小市值股票而言，其长期意义不容忽视。尤其可以看到，2014年上市公司重大资产管理办法正式落地之后，小市值在沉寂至年底后，于2015年上半年重新获得了较高的超额收益。

资料显示，刘志刚，金鹰基金董事，法定代表人，数量经济学博士，历任工银瑞信基金管理有限公司产品开发经理，安信基金管理有限责任公司产品部总监，东方基金管理有限责任公司量化投资部总经理、基金经理，金鹰基金管理有限公司副总经理等职务。经公司第六届董事会第三十四次会议审议通过，并已按规定报中国证券投资基金业协会及广东证监局备案，现任金鹰基金管理有限公司总经理。

图片来源：东吴证券对于后市的投资机会，联讯证券策略团队表示，从指数上看，未来一段时间创业板将占优，主要基于两方面原因：其一，从三季报的业绩预告来看，创业板的业绩增速有明显回升；其二，重组新规发布，允许符合国家战略的高新技术产业与战略性新兴产业相关资产在创业板重组上市。

他还进一步透露，目前华为至少有 700 名数学家、800 多名物理学家、120 多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师。 “我们自己在编的 15000 多基础研究的科学家和专家是把金钱变成知识，我们还有 60000 多应用型人才是开发产品，把知识变成金钱。我们一直支持企业外的科学家进行科研探索。”

李晓津也持有类似的观点，他算了一笔账：仅就用人成本而言，由于以OTA为代表的机票代理用人机制更为灵活，其电话客服可以在中小城市工作，因此OTA的用人成本仅为年薪6万元左右；而航空公司的用人成本则远高于OTA，为平均年薪20万左右。用人的成本的不同也导致了销售一张机票所需成本的不同。李晓津告诉记者，经过测算，包括OTA在内的机票代理销售一张机票所需成本为20元左右，但如果是航司直销，成本则需要30元以上。

康得新表示，公司将通过降低风险因素逐步恢复授信规模及加速应收账款回款来纾解暂时性流动资金紧张，并计划近期予以兑付。昔日白马股，号称账面资金150亿的康得新为何突然“变脸”，一夜之间被st？这要从一周前说起，1月15日，康得新披露10亿短债“18康得新SCP001”构成实质性违约。对于10亿短债违约，康得新表示，去年四季度以来，受宏观金融环境及销售回款缓慢等诸多因素影响，公司的资金周转出现暂时性困难。